課題

さあ、何を学ぶ。何を学びたいのかを再確認するところから始めよう。

業務だからではなく仕事に意義や喜びを感じてもらえる様にする。そのようにやる気を出してもらうには何が必要なのか。

内的動機にうまく結びつける為にとことん話を聞く。
雑談を含め、それぞれ個人の価値観を理解できるように話しかける。
仕事を指示する際に目的や意義を考えてもらう。納得できる説明をする。
徹底的に機会を見つけて褒める。褒めることを学ぶ。